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LAVORARE NEL MONDO HR AI TEMPI DI LINKEDIN: COME MAURO DOTTA E’ ENTRATO DI DIRITTO TRA I MIGLIORI PROFILI LINKEDIN ITALIANI.

Quando ho conosciuto Mauro, è nata da subito una grande sinergia ed è da lì che ho da subito capito che il mondo del HR stava cambiando molto velocemente.

Questo mondo è altamente competitivo basta vedere alcuni numeri:

Solo in Italia si contano circa Circa 163.000 HR.

Mauro aveva già dei buoni numeri:


Contava un engagment Rate di circa il 2,34%

Per Mauro, però, il tempo era sempre poco. Quando ci siamo conosciuti, gli obiettivi che si era prefissato di raggiungere erano due:

1. COMUNICARE AL SUO TARGET TIPO

2. MIGLIORARE IL POSIZIONAMENTO

Per aiutarlo a raggiungere questi obiettivi, ho pianificato una strategia da sviluppare in quattro step:

STEP 1: abbiamo definito perfettamente il suo target grazie al Sales Navigator.

Non è stato un lavoro facile dover escludere alcuni lead ma, diminuendo il numero dei potenziali contatti, siamo riusciti a comunicare in maniera ottimale con il nostro target.

STEP 2: definizione di un visual riconoscibile. Ad oggi posso dire che il volto di Mauro è davvero iconico nel suo campo.

STEP 3: definizione di un buon piano editoriale. Ci sono due modi per creare un buon piano editoriale:          
1. comunicazione serrata (MONTY STYLE);         

2. creare una sorta di appuntamento fisso con il tuo target tipo.     
Beh, cascasse il mondo, il lunedì, mercoledì e venerdì prima delle 9:00, sei sicuro che Mauro pubblicherà il suo contenuto.

STEP 4: canalizzare tutti in un unico canale. Da qui è nata HR NOTES.

Ad oggi HR Notes è sicuramente tra le newsletter più lette in Italia
conta oltre 9000 iscritti.

Ma non solo.

Mauro è stato inserito nella TOP 10 dei Linkedin top Voice.

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