LAVORARE NEL MONDO HR AI TEMPI DI LINKEDIN: COME MAURO DOTTA E’ ENTRATO DI DIRITTO TRA I MIGLIORI PROFILI LINKEDIN ITALIANI.
Quando ho conosciuto Mauro, è nata da subito una grande sinergia ed è da lì che ho da subito capito che il mondo del HR stava cambiando molto velocemente.
Questo mondo è altamente competitivo basta vedere alcuni numeri:
Solo in Italia si contano circa Circa 163.000 HR.
Mauro aveva già dei buoni numeri:
Contava un engagment Rate di circa il 2,34%
Per Mauro, però, il tempo era sempre poco. Quando ci siamo conosciuti, gli obiettivi che si era prefissato di raggiungere erano due:
1. COMUNICARE AL SUO TARGET TIPO
2. MIGLIORARE IL POSIZIONAMENTO
Per aiutarlo a raggiungere questi obiettivi, ho pianificato una strategia da sviluppare in quattro step:
STEP 1: abbiamo definito perfettamente il suo target grazie al Sales Navigator.
Non è stato un lavoro facile dover escludere alcuni lead ma, diminuendo il numero dei potenziali contatti, siamo riusciti a comunicare in maniera ottimale con il nostro target.
STEP 2: definizione di un visual riconoscibile. Ad oggi posso dire che il volto di Mauro è davvero iconico nel suo campo.
STEP 3: definizione di un buon piano editoriale. Ci sono due modi per creare un buon piano editoriale:
1. comunicazione serrata (MONTY STYLE);
2. creare una sorta di appuntamento fisso con il tuo target tipo.
Beh, cascasse il mondo, il lunedì, mercoledì e venerdì prima delle 9:00, sei sicuro che Mauro pubblicherà il suo contenuto.
STEP 4: canalizzare tutti in un unico canale. Da qui è nata HR NOTES.
Ad oggi HR Notes è sicuramente tra le newsletter più lette in Italia
conta oltre 9000 iscritti.
Ma non solo.
Mauro è stato inserito nella TOP 10 dei Linkedin top Voice.
